| 島津シルバーベンチャークラブの発足 |
| 京都市地域プラットフォーム中核的支援機関の（財）京都高度技術研究所（ASTEM）が
中心となり平成12年度計画として、
5つの柱事業（①地域企業化・新規事業資源発掘
事業、②地域ベンチャー中小企業等商品化・新事業可能性調査事業、③地域ベン
チャー中小企業等支援人材導入事業、④起業家人材等育成事業、⑤ワンストップサー
ビス事業推進）を推進しているが、その中の「地域ベンチャー中小企業等支援人材導
入事業」の中に「シルバーベンチャークラブの組織化と創造化支援事業」がある 活動趣旨は、退職後の人生に「自ら習得した技術や経験、知識を生かしたい」「生きが いづくりをしながら収入を得たい」「社会貢献ができる仕事をしてみたい」といった 年輩者の意欲を実現させることを目的に組織化したもので、現在は企業単位毎の活動 であるが、将来は企業をリンクし1,000人規模の連合体を目指している 堀場製作所、オムロン、京都市役所では既に組織化し活動を開始しており、ASTEMからの強い 要請があり島津本社の経営連絡会の承認を得て組織化を決定した |
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１． 代表及び役員 会長：本谷哲一 副会長：喜利元貞、佐藤達夫 幹事：古市靖孝、直江一治 |
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２． 事務所 京都リサーチパーク 「(株)島津ビジネスシステムズ KRPオフイス」内 |
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３． 主 な 業 内 容
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１） ベンチャーあるいは既存企業の新規事業展開への支援
＊ シーズ／ニーズの発掘支援
２） 人材開発・育成支援
＊ Ｔリテラシー普及活動
３） 技術的内容を含む文書の作成作業・助言ならびに指導
＊ 新規開発品の取扱説明書の作成
４） 各種レポートの作成作業
＊ 収集データの整理あるいはデータ収集を含む各種調査レポートの作成
５） 一般補助作業
＊ 一般業務のスポット、あるいは継続した補助作業 |
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４． 発足日 ： 2000年11月1日
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５． メンバーは在京地区の定年退職者を対象に応募者を募る
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６． 規約は「島津シルバーベンチャークラブ規約」による
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