
京都の 元気シニア の連合会が、あなたの経営を支援します。

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2021年度は新型コロナの影響を受けて、実施事業も減少し会員相互の研鑚の場も開催することができなかった中で、企業OBの活用に関する事業を中心に取り組み、以下の成果をあげることができた。
当法人の原点である「企業OB人材の活用による企画運営事業」を(公財)京都高度技術研究所より受託し、それを当法人運営の基盤として以下の活動を実施した。
厚生労働省の生涯現役促進地域連携事業の採択を受けた「京都府元気シニア活躍協議会」のメンバーとして活動し、中小企業の人材相談へのアドバイスを行うとともに企業OBの就労支援に関わる情報提供活動を行った。企業のものづくりや経営に関する課題に対して経験豊富な企業OB人材の情報を提供し、企業の経営課題解決に取り組んだ。
| 支援分野 | 相談件数 | 支援実施人数 |
|---|---|---|
| 設計開発 | 1 | 0 |
| 製造技術 | 2 | 1 |
| 品質・生産管理 | 6 | 5 |
| 安全管理 | 1 | 1 |
| 合計 | 10 | 7 |
一般社団法人京都知恵産業創造の森からの委託を受け、京都府下の中小企業等の省エネ診断を行い、CO2削減と企業の経費節減に貢献した。
京都府の委託を受けて、当法人よりエネルギー管理企画推進者を派遣し、京都府庁の4施設における省エネルギー活動について助言と指導を行った。
京都市教育委員会の京都モノづくりの殿堂・工房学習を育む会の事務局として活動した。
本来ならば事務局業務とともに、京都まなびの街生き方探究館で「ものレンジャー」として小学生のものづくり体験学習プログラムの指導を行う予定であったが、新型コロナウィルスの影響を受けて、授業が中止となった。
講演会はコロナ感染防止の為、会場に集まる会員数を極力減らしインターネットで自宅からも参加出来るようにした。初の試みとしてドイツに永住されている梅沢様に「ドイツのコロナ渦の状況」について約2時間講演をしてもらった。